Daugiau nei 20 metų dirbo su vidurinės mokyklos mokiniai, studentai, absolventų ir specialistų ieško karjeros pokyθiai buvau profesinės karjeros konsultantas. Darbo ieškantys asmenys nuosekliai padaryti tą patį klaidų, bet tai galima išvengti.
Darbo medžioklės tapo daug sunkiau su lėtai ekonomikos ir nedarbo lygis yra didesnis. Ieškote darbo gali būti slegiančios ir nelengvas nekalbant nuobodų procesą. Kombinuotųjų sunkumus, dauguma darbo ieškančių asmenų mažėja gaudyklė kai kurių darbo medžioklės deadliest mistakes bet problema yra, jie nežino jis.
Šiandien konkuruoja darbo rinką, būtina, kad ieškantiems darbo pripažįsta šių mirtini klaidų, siekiant atremti juos bei padidinti jų galimybes tūpimo darbą. Taigi, jei jūs usb atmintines skaitote šį tada šansai yra ieškote darbo arba kažkas žino kas
Patikrinkite septynių deadliest reklaminiai magnetukai mistakes, kad turėtų būti vengiama.
Mirtini klaida 1: Darbo ieškantys asmenys gali būti Clueless raštu geras atnaujinti. Galime būti atvirai čia. Daugelis darbo ieškančių asmenų tikrai nežino, ką darbdaviai norite ir žinoti, net mažiau apie tai, kaip rašyti geras atnaujinti ar motyvacinį laišką, kuri atspindi darbdavys ieško. Patarimas: Vengti daryti tai, ką daugelis darbo ieškančių žmonių daryti – tai yra, dauguma žmonių bando parašyti be jokios pagalbos arba teisę priemonių taikymo darbo. Net jei manote, kad esate puikus rašytojas šansai yra ne tikrai žinote, kaip parašyti darbo taikant standartą, kad darbdaviai tikėtis. Geriausias būdas gauti šių tęsti rašymo įgūdžius iki nulio turi gauti pagalbą iš profesinės karjeros treneris ar gauti prieigą prie kokybės tęsti statybininkas. Jei dolerių yra šiek tiek įtemptą, tada galite pasirinkti pirkti geras atnaujinti programinės įrangos reklamos agentura klaipedoje programa, profesinės coachingu gali būti šiek tiek brangus. Dabar galite rasti nemokamai svetainę statybininkas iš ten, bet atvirai jūs paprastai gauti ką mokate. Norite kokybės? Patarimas: Mokėti už jį.
Mirtini klaidą 2: Negali atpažinti turite įgūdžių. Darbo ieškantys asmenys nuosekliai padaryti tą pačią klaidą – jie tiesiog ne pabrėžti savo įgūdžius ir gebėjimus, darbdaviams, arba bent jau, nepakanka. Norite žinoti, kodėl? Jie tiesiog don’t pripažįsta daug įgūdžius ir gabumus jie arba rasti sunku kalbėti apie šiuos įgūdžius į žodžius. Patarimas: Padaryti kai kuriuos greitai online tyrimus su raktažodžiai tokių “įgūdžių darbo vietoje arba darbo įgūdžių.”
Mirtini klaidą 3: Ne daryti pakankamai tyrimų apie bendrovės ar užduotį. Veteranai darbo medžiotojų žinote, kaip svarbu mokslinių tyrimų ir kaip ji gali padidinti sėkmės šansai. Kaip kontrastas, daugelis pirmą kartą darbo ieškančių asmenų padaro klaidą, ne tiria bendrovė, jos taikomos. Per darbo interviu, gali būti kai kurie sudėtingas klausimus, susijusius su bendrovės jums kreipiasi į taip būti paruošti. Patarimas: Įsitikinkite, kad jums patikrinti vienos bendrovės interneto svetainėje gauti pažvelgti į savo projektus ir tendencijas ir tyrimo misija ir bendrovės vertės, jei nėra. Organizacijos interneto parduotuves taip pat gali turėti metinę ataskaitą, kurioje gali būti labai naudinga gauti viduje krašto į kas vyksta.
Mirtini klaidą 4: Atvyksta vėlai per darbo interviu. Atvykimas vėlai darbo interviu yra visiškai Nr eiti zonoje. Atvykimas vėlai bus vertinamas kaip ženklas yra Amatorski, galite tikrai skauda jūsų šansai gauti darbą. Atminkite, pirmieji įspūdžiai paskutiniais. Patarimas: Atvykti maždaug 10-15 minučių anksčiau, ir visada telefono į priekį darbdaviui, jei jūs ketinate būti vėlai.
Mirtini klaida 5: Yra nusiraminęs arba per daug įsitikinęs. Yra per overconfident arba per nusiraminęs gali būti du iš ryškus ir talentingų darbo ieškantis asmuo galėtų padaryti blogiausio klaidų. Šių dviejų klaidų požymių signalinė lemputė gali atsirasti rašytinių paraiškų ar darbo interviu. Patarimas: Gauti ką nors kritikos savo prašymą prieš siųsdami ar padirbtą interviu su jais elgesį. Svarbiausia yra rasti pusiausvyrą tarp per nepatenkinta arba per pasitikintys.
Mirtini klaidą 6: Nepatogioje kūno kalba. Kūno kalba vaidina labai svarbų vaidmenį kalendoriai su nuotraukomis darbo interviu – ji bus arba sulaužyti jūsų šansai. Tai normalu būtų nervų, kai jums yra yra kruopščiai potencialus darbdavys. Dažnai mes ne žinoti apie mūsų blaško kūno kalba. Tai, kaip mes sėdėti, fidget arba mūsų keblus veido išraiškas. Patarimas: Tai interneto paieškos, blogiausiu darbo interviu visą laiką – tada iπvengti daryti irytujących finansų.
Mirtini klaidą 7:, Kuriuose paminėtas neigiamų dalykų apie pastaruosius darbdaviai arba kolegų. Badmouthing savo praeitį darbdaviai ar kolegų yra didžiulė klaida, nes pagrindimas iš būsimam darbdaviui, gali būti, jei jums ir baimintis pastaruosius darbdavys, tada jūs tikriausiai ir taip pat baimintis. Patarimas: Tiesiog ne tai kada nors, laikotarpį. Vietoj to, prognozuoja, kad galite gauti šį klausimą ir manote, kad į priekį keletą teigiamų aspektų savo ankstesnės užduoties ar šeimininkas, kad jūs paminėti.
Darbo medžioklės gali būti keblus ypač pirmą kartą darbo ieškotojams, kurie nežino septynių mirtini klaidų, kai ieškote darbo. Labai svarbu, kad jums suprasti, kaip geriausia parduoti save ir savo sugebėjimus, siekiant padidinti jūsų šansai iškrovimo užduotį. Jei norite gauti krašto taikyti darbo ir Pēršana savo konkurencijos jums reikės teisę įrankius, kurie padės jums ten.
